El reconocimiento efectivo es una de las características más importantes de una cultura de seguridad de clase mundial. Todos están "haciendo" seguridad, no porque tengan que hacerlo, sino porque quieren. Saben que el comportamiento seguro se considera un comportamiento profesional, y eso es lo que buscan los gerentes de alto nivel.
El reconocimiento por parte de la gerencia y los compañeros de trabajo confirma que el trabajo de un empleado es valorado por otros. El resultado es que aumentan los sentimientos de autoestima y pertenencia, lo que a su vez mejora la producción y la calidad de los servicios. En general, el reconocimiento efectivo tiene beneficios para el empleador. Por otro lado, un reconocimiento ineficaz o inadecuado puede tener el efecto contrario con graves consecuencias negativas para el empleador.
En este curso, aprenderá los conceptos y principios básicos del reconocimiento efectivo y las muchas formas en que puede aplicar el reconocimiento efectivo en el lugar de trabajo.