El liderazgo es un concepto difícil de entender para algunas personas. Necesitan comprender que el liderazgo es principalmente una habilidad para construir relaciones y, lo que es menos importante, una habilidad de gestión-organización. Si los gerentes y supervisores pueden generar confianza a través de un liderazgo efectivo, puede suceder un éxito asombroso. ¿Por qué los líderes no tienen éxito? No se dan cuenta de que un liderazgo verdaderamente eficaz requiere un enfoque centrado en los demás al tratar con los empleados. Para tener éxito en ese enfoque, los líderes deben tener un nivel bastante alto de autoestima y confianza en sí mismos. Los líderes también deben tener la visión de ver cómo el liderazgo afecta a quienes los rodean. Deben tener fe en que cuando a sus trabajadores se les proporcionen las herramientas y el tiempo necesarios para hacer un buen trabajo, lo harán. Este breve curso cubrirá estos temas y mucho más. Analizaremos las características del liderazgo eficaz, incluidos los cinco niveles de liderazgo de John Maxwell, los tres estilos de liderazgo y las muchas formas en que los líderes pueden demostrar liderazgo en el lugar de trabajo.